Junior Fund Solutions Manager 80-100% (w/m/d) Vaduz (LI)

  • Kategorie Product Development
  • Pensum Full Time (≥ 80%)
  • Ausgeschrieben seit

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Die LGT Fund Management Company Ltd. gründet und verwaltet massgeschneiderte EU-kompatible Investmentfonds (AIF und UCITS) unter dem Dach der LGT. Das Team der LGT Fund ManCo entwickelt passende Fondslösungen entsprechend den Bedürfnissen von LGT Private Banking Group oder in Partnerschaft mit externen Fondsinitiatoren. 

In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Investment Fund Solutions Teams. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Selbstständige Betreuung bestehender Fondsmandate und Kundenbeziehungen
  • Anbahnung und Umsetzung neuer Fondsmandate
  • Wahrnehmung von Aufgaben im Tagesgeschäft und Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Ausübung von Tätigkeiten im Lifecycle Management bestehender Fondsmandate
  • Koordination mit zahlreichen Ansprechpartnern und Teams innerhalb der LGT

Ihr Profil

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit folgendem Hintergrund:

  • Sie haben eine fundierte Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und verfügen über einschlägige Berufserfahrung.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, sind dienstleistungsorientiert und kommunizieren klar und überzeugend.
  • Sie arbeiten präzise und zuverlässig und setzen hohe Qualitätsstandards an Ihre Arbeit.
  • Sie sind empathisch, handeln proaktiv und bringen eigene Ideen ein.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Benefits bei der LGT

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

  • Flexible Arbeitsmodelle  
  • Sabbaticals 
  • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
  • Optionen für bezahlten Sonderurlaub  
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
  • Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
  • Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Vergünstigungen und Vorteile

  • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT 
  • Co-Investments bei der LGT 
  • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 
  • Pensionsplan mit individuellen Optionen 
  • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  
  • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse 

Ihre Gesundheit

  • Wellness- und Gesundheitsprogramme 
  • Bewegungs- und Sportprogramme 
  • Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten 
  • Umkleideräume mit Duschen 
  • Ruheräume  

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Sheila Hartmann

Sheila Hartmann

HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG

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Transparenz und Integrität sind uns wichtig. Deshalb finden Sie auf unserer Website alles, was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie entscheiden, ob die Karrieremöglichkeiten bei der LGT Ihren Werten entsprechen. Beispielsweise über die Geschichte der Fürstenfamilie, die eng mit unserer Geschichte verknüpft ist.