Senior Regulatory Compliance Officer (m/w/d) Wien (AT)

Kategorie
Compliance
Pensum
Full Time (≥ 80%)
Ausgeschrieben seit

Über uns

Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz.

Ihr Aufgabengebiet

Werden Sie Senior Compliance Officer bei LGT und werden Sie Teil eines herausragenden Teams in Österreich. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, in einem außergewöhnlichen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihr Engagement und Ihre harte Arbeit geschätzt werden.

Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen spielen und zu unserem Ruf für perfekten Service und hohes Wachstum beitragen.

  • Überwachung und Kontrolle:
  • Durchführung von Maßnahmen zur Einhaltung des BWG.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen.
  • Regulatorische Änderungen:
  • Verfolgung von Gesetzesänderungen und deren Umsetzung.
  • Entwicklung und Umsetzung interner Verfahren zur Anpassung an neue rechtliche Anforderungen.
  • Beratung und Unterstützung:
  • Klärung von Regulierungsfragen und Beratung des Managements sowie der Markt- und Back-Office-Einheiten.
  • Funktion als Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner in Regulierungsfragen.
  • Beschwerdemanagement:
  • Koordinierung und Übernahme der Verantwortung für das Beschwerdemanagementsystem.
  • Analyse von Beschwerden und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Compliance-Prozesse.
  • Berichterstattung:
  • Erstellung und Vorlage regelmäßiger Compliance-Berichte für interne und externe Stellen.
  • Sicherstellung der Dokumentation und Rückverfolgbarkeit aller Compliance-Aktivitäten.
  • Datenschutz:
  • Klärung und Überwachung von Datenschutzfragen.
  • Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten, um die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen zu gewährleisten.
  • Kollaboration und Repräsentation:
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Compliance-Funktionen (GWB, WAG CO) und Zusammenarbeit mit anderen Standorten der LGT Group.
  • Vertretung des Unternehmens in Interessengruppen (insbesondere Bankenverbände, Handelskammern).
  • Interne Leitlinien und Weisungen:
  • Ausarbeitung und Aktualisierung der internen Richtlinien.
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Strategien und -Verfahren.
  • Training:
  • Planung und Durchführung von Schulungen zu beruflichen Veränderungen und neuen Vorschriften.
  • Förderung des Bewusstseins für Compliance-Fragen innerhalb des Unternehmens.

Ihr Profil

Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, müssen Sie über Folgendes verfügen:

  • Universitätsausbildung mit Fokus auf Recht:
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Compliance oder Datenschutz sind von Vorteil.
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung:
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Einhaltung von Vorschriften, idealerweise in der Finanzbranche.
  • Nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Programmen.
  • Regulatorisches Fachwissen:
  • Vertiefte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (BWG, FM-GWG, WAG).
  • Vertrautheit mit den aktuellen Entwicklungen des Datenschutzes (GDPR).
  • Sie punkten mit folgenden persönlichen Eigenschaften:
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Hohes Maß an Verantwortung und Integrität.
  • Proaktive und aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.

Wir brauchen jemanden, der sich für die Einhaltung von Vorschriften begeistern kann und die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen stets im Auge hat . Wir laden hochrangige Fachleute, die sich für die Einhaltung von Vorschriften einsetzen, ein, sich für diese spannende Position bei LGT in Österreich zu bewerben.

Dafür erwartet Sie eine interessante Tätigkeit, gute Sozialleistungen und ein Gehalt - basierend auf den oben genannten Mindestanforderungen - ab 75.000 € pro Jahr, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders:

  • Home Office (bis zu 8 Tage/Monat) & Gleitzeit, Sabbatical
  • Programme für Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter (einschließlich Mentoring)
  • Zugang zu internen und externen Schulungen sowie zu Coaching- und Mentoring-Programmen
  • Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Wien (Jobticket), Essensgutscheine, kostenloses Obst und Nüsse, Tee und Kaffee
  • und viele weitere Ermäßigungen und Vorteile wie unten aufgeführt

Benefits bei der LGT

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Gemeinsam wachsen

  • Interne Kurse 
  • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy 
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen 
  • Coaching- und Mentoring-Programme 
  • Internationale Einsätze 
  • Intrapreneurship-Programme  

Familie und Beruf

  • Flexible Arbeitsmodelle  
  • Sabbaticals 
  • Optionen für bezahlten Sonderurlaub  

Ihre Gesundheit

  • Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching 
  • Essensgutscheine 
  • Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse 

Vergünstigungen und Vorteile

  • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  
  • Co-Investments bei der LGT 
  • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 
  • 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds 
  • Jobticket  
  • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Silja Köbrunner

Silja Köbrunner

Senior HR Business Partner
LGT Bank AG, Zweigniederlassung Österreich

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