HR Business Manager 80-100% (f/m/d) - Temporary from December 1, 2024 to June 30, 2025 Bendern (LI) Adliswil (CH) Zurich (CH)

Category
Project Management
Workload
Full Time (≥ 80%)
Posted on

About us

LGT is the largest Private Banking and Asset Management group in the world to be owned by an entrepreneurial family. As the family office of the Princely House of Liechtenstein, we have years of experience in the management of sizeable sums of assets.

Your challenge

We are looking for a motivated, competent, and enthusiastic HR Business Manager 80-100% (f/m/d) who will undertake the following tasks:

 

  • Prepare analyses and presentations for the Group HR Head and senior management
  • Manage and participate in various HR projects, ensuring timely delivery and alignment with global strategies.
  • Liaise with global stakeholders and manage communications within HR and with business units such as Marketing, Controlling etc.
  • Coordinate and support the preparation and follow-up of HR-related meetings and workshops
  • Support the development, controlling, and reporting of HR budgets and KPIs.
  • Assist the Group HR Head in daily operations and strategic initiatives

Your profile

For this responsible position, you bring the following profile:

 

  • Completed studies (Bachelor’s or Master’s degree) in Human Resources, Business Administration, or a related field
  • Professional experience in HR and/or project management, preferably in an international setting
  • Outstanding communication skills, with fluency in German and English
  • Strong analytical skills with the ability to prepare comprehensive presentations and reports
  • Excellent organizational and stakeholder management skills, with a proactive approach to problem-solving
  • Flexibility and willingness to travel occasionally to Zurich or Bendern (Liechtenstein)

Les avantages chez LGT

LGT encourage la diversité de ses collaborateurs et collaboratrices. Nous pensons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail formidable et offre la possibilité de créer une équipe unique et prospère. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.

Famille et travail:

  • Divers modèles de travail flexible  
  • Congé sabbatique 
  • Au moins 25 jours de congé annuel, en fonction de l'âge
  • Options de congés payés spéciaux  
  • Congé de maternité et de paternité, options pour un congé parental supplémentaire
  • Subventions pour la crèche "Villa Wirbelwind"

Votre santé:

  • Programme de santé et de bien-être des collaborateurs  
  • Programme d'exercices et de sports 
  • Journée hebdomadaire des fruits, choix de repas sains 
  • Vestiaire avec douches 
  • Salles de détente  

Avantages directs et indirects:

  • Réductions sur les produits et services bancaires LGT 
  • Co-investissements LGT 
  • Réductions sur les assurances maladie et les assurances de biens 
  • Plan de prévoyance avec options personnalisées 
  • Diverses initiatives de mobilité/e-mobilité  
  • Reconnaissance des événements majeurs de la vie 

Grandir ensemble:

  • Cours internes 
  • Cours externes proposés par la Liechtenstein Academy 
  • Soutien à la formation externe et à la formation continue 
  • Programmes de coaching et de mentorat 
  • Affectations internationales 
  • Programme d'intrapreneuriat

Vous vous sentez adressé ? Alors remplissez simplement la demande en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Contact

Sheila Hartmann

Sheila Hartmann

HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG

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La transparence est importante pour nous. C'est pourquoi vous trouverez tout ce qui nous importe sur notre site web - et tout ce que vous devez savoir sur nous avant de nous rencontrer en personne, d'ouvrir un compte ou de postuler à un emploi. Cela inclut, par exemple, l'histoire de la famille princière, qui est étroitement liée à la nôtre.

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