HR Business Manager 80-100% (f/m/d) - Temporary from December 1, 2024 to June 30, 2025 Bendern (LI) Adliswil (CH) Zurich (CH)

Category
Project Management
Workload
Full Time (≥ 80%)
Posted on

About us

LGT is the largest Private Banking and Asset Management group in the world to be owned by an entrepreneurial family. As the family office of the Princely House of Liechtenstein, we have years of experience in the management of sizeable sums of assets.

Your challenge

We are looking for a motivated, competent, and enthusiastic HR Business Manager 80-100% (f/m/d) who will undertake the following tasks:

 

  • Prepare analyses and presentations for the Group HR Head and senior management
  • Manage and participate in various HR projects, ensuring timely delivery and alignment with global strategies.
  • Liaise with global stakeholders and manage communications within HR and with business units such as Marketing, Controlling etc.
  • Coordinate and support the preparation and follow-up of HR-related meetings and workshops
  • Support the development, controlling, and reporting of HR budgets and KPIs.
  • Assist the Group HR Head in daily operations and strategic initiatives

Your profile

For this responsible position, you bring the following profile:

 

  • Completed studies (Bachelor’s or Master’s degree) in Human Resources, Business Administration, or a related field
  • Professional experience in HR and/or project management, preferably in an international setting
  • Outstanding communication skills, with fluency in German and English
  • Strong analytical skills with the ability to prepare comprehensive presentations and reports
  • Excellent organizational and stakeholder management skills, with a proactive approach to problem-solving
  • Flexibility and willingness to travel occasionally to Zurich or Bendern (Liechtenstein)

Vantaggi della LGT

La LGT promuove la diversità dei suoi dipendenti. Crediamo che una cultura aziendale inclusiva e apprezzabile sia il motore di un ambiente di lavoro eccellente e offra l'opportunità di creare un team unico e di successo. Ecco perché i nostri dipendenti possono beneficiare di molti altri vantaggi.

Famiglia e lavoro

  • Diversi modelli di lavoro flessibile  
  • Congedo sabbatico 
  • Almeno 25 giorni di ferie annuali, a seconda dell'età
  • Possibilità di usufruire di permessi speciali retribuiti  
  • Congedo di maternità e di paternità, possibilità di usufruire di ulteriore congedo parentale
  • Sussidi per il centro diurno "Villa Wirbelwind"

Crescere insieme

  • Corsi interni 
  • Corsi esterni offerti dalla Liechtenstein Academy 
  • Assistenza per la formazione esterna e il perfezionamento professionale 
  • Programmi di coaching e di mentoring 
  • Incarichi internazionali 
  • Programmi di imprenditività  

La vostra salute

  • Programma di promozione della salute e del benessere dei dipendenti  
  • Programma di promozione dell'attività fisica e dello sport 
  • Giornata settimanale della frutta, opzioni pasti sani 
  • Spogliatoio con docce 
  • Sale relax  

Incentivi e vantaggi

  • Sconti su prodotti e servizi bancari LGT 
  • Co-investimenti LGT 
  • Sconti su assicurazione sanitaria e immobili 
  • Piano pensionistico con opzioni personalizzate 
  • Svariate iniziative di mobilità/e-mobility  
  • Riconoscimento di importanti eventi nel corso della vita 

Vi sentite indirizzati? Allora compilate semplicemente la domanda online. Saremo lieti di conoscervi.

Contact

Sheila Hartmann

Sheila Hartmann

HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG

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La trasparenza è importante per noi. Per questo motivo sul nostro sito web troverete tutto ciò che ci interessa, oltre a tutto ciò che dovreste sapere su di noi prima di incontrarci di persona, aprire un conto o candidarvi per un lavoro. Tra queste, ad esempio, la storia della Famiglia Principesca, che è strettamente intrecciata alla nostra.

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